最近，很多四川的老板发现了一个秘密。
那些大厂、大公司，不再自己拼命招人了。
他们都在用一种叫“劳务代招”的服务。
为什么大家都这么做？
今天，我们就来揭秘一下。
一、 解决“招工难”的大问题
每到旺季，企业最头疼什么？
是找不到人。
自己发招聘广告，打电话，面试。
忙活一个月，人还没招齐。
但是，通过专业的劳务公司就不一样了。
劳务公司手里有大把的资源。
他们认识很多想找工作的人。
只要企业一声令下。
几天之内，人就能到位。
这就是效率。
二、 让企业成本变低
你可能会问，请人来干活，还要给中介费，能省钱吗？
答案是：真的能。
如果企业自己招人，要建团队。
要有人事，有专员，还要买社保。
这些都是固定成本。
不管有没有活干，工资都得发。
用劳务代招，就变成了“灵活用工”。
有活干就多招点人。
没活干就少招点人。
省下了养闲人的钱。
也省下了管理的精力。
三、 规避用工风险
现在的劳动法越来越完善。
企业最怕的就是劳动纠纷。
一旦处理不好，赔钱又费神。
四川专业的劳务服务公司，就是干这个的专家。
他们懂法律，懂政策。
员工和劳务公司签合同。
企业只负责用人。
出了问题，有劳务公司顶着。
企业安安心心搞生产。
风险小了很多。
四、 专业的服务流程
四川靠谱的劳务公司，服务很细致。
第一步，了解你的需求。
要多少人？什么技能？什么年纪？
第二步，快速招聘。
利用自己的渠道找人。
第三步，面试筛选。
帮企业把第一道关。
第四步，安排入职。
办手续，做培训。
第五步，后续管理。
发工资，处理请假。
企业只需要对接一个人。
就能搞定几百人的用工问题。
总结
说白了，劳务代招就是让专业的人做专业的事。
企业不用再为招人发愁。
也不用再为养人多花钱。
还能避免法律风险。
在四川，如果你也遇到招工难题。
不妨试试这条路。
也许你会发现。
原来生意可以做得这么轻松。
